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: ¿Qué es Cultura?

sociologia y antropologia

La mayoría de las personas tiene una idea muy vaga de lo que cultura significa. El término se ha convertido en una palabra de moda, escuchado y hablado en todas partes, repetido ad nauseum en cada medio, con poca comprensión. En términos vagos y generales, es lo que hace que “ellos” sean diferentes de “nosotros”. Es el idioma, las costumbres, la comida, el arte, la arquitectura de la música y el estilo de vida. Y eso es todo verdad; Estos son sin duda parte integrante de lo que llamamos cultura. Pero hay más que eso

. Hay una serie de ciencias sociales que realmente definen y estudian la cultura: la antropología y la sociología son las dos más conocidas. También están los campos muy especializados de Comunicación Intercultural, Psicología Cultural, Sociolingüística y Antropología Cultural, cada uno de los cuales se ocupa claramente de diversos aspectos de la cultura. Entre estas ciencias y estudios hay más de 500 definiciones de cultura. Uno que es simple y se usa a menudo es:

La cultura es todo aprendido comportamiento.

El comportamiento aprendido consiste en todo lo que no se consideraría instinto. Por ejemplo, todos los seres humanos tienen el instinto natural para encontrar comida y comer. Sin embargo, la forma en que un grupo específico elige hacer eso, lo que eligen comer, es cultura no instinto. Los animales operan únicamente por instinto y supuestamente no tienen cultura, aunque esa suposición se ha cuestionado.

El concepto de cultura a menudo se enseña inicialmente en cursos de antropología y sociología iniciales utilizando el “iceberg cultural”:

Piensa en un iceberg en el agua. Hay una parte del iceberg que puedes ver arriba de la línea de flotación. La parte que está sobre el agua representa todos los componentes visibles de la cultura: formas de arte, música, comidas, costumbres alimenticias, costumbres funerarias, herramientas y tecnología, vestimenta, costumbres religiosas, objetos y artefactos, y una anfitrión de otros. Debajo del agua está la parte que no se puede ver, que básicamente se compone de creencias, valores, filosofía, cosmovisión, percepciones y formas de pensar. Esta parte del iceberg obviamente soporta la parte sobre el agua. ¿Qué parte del iceberg es la más grande? Obviamente, es la parte invisible y esto es exactamente con lo que te tropiezas cuando experimentas el llamado choque cultural, baches culturales y conflictos culturales. Un bache cultural es cualquier experiencia específica en la que alguien experimenta disonancia, incomodidad o un problema debido a una diferencia cultural. La persona involucrada puede pensar que el problema se debe a un componente visual de la cultura, pero a menudo es lo que no se ve o se entiende lo que causa el problema, es decir, la parte invisible del iceberg. Lo que es más, la mayor parte de nuestra cultura está inconsciente y no somos del todo conscientes de las creencias y filosofías centrales de nuestra cultura porque las hemos internalizado tan profundamente y las hemos aceptado como realidad. y la verdad.

Los padres y las familias transmiten la cultura desde el primer día de vida y la transmisión continúa a través de otras instituciones sociales, como escuelas, iglesias, grupos de pares y otros grupos sociales, medios de comunicación, generalmente a lo largo de la vida.

Todas las culturas creen que su cultura es correcta y buena. Esta es la definición de etnocentrismo y es característica de todos los seres humanos de todas las culturas (¡lo crean o no!). La razón por la que somos etnocéntricos es que las creencias centrales, las cosmovisiones y las filosofías de nuestra propia cultura conforman gran parte de lo que llamamos realidad, y son muy inconscientes y altamente internalizadas. Hasta que hayamos pasado años tratando de desenterrar estos y examinarlos por lo que son, sus normas culturales dictarán sus definiciones de bueno, malo, grosero, educado, correcto e incorrecto.

Aquí hay un ejemplo de un bache cultural en el que las dos partes involucradas no tenían idea de por qué tenían una reacción negativa. En un experimento cultural en el que se observaron personas en diversas situaciones sociales, dos empresarios, uno norteamericano y el otro sudamericano, tuvieron una reunión. Después de la reunión, el norteamericano tuvo la impresión de que el sudamericano era “agresivo”, pero cuando se le preguntó sobre el comportamiento específico que provocó esta respuesta, no pudo responder de manera adecuada. El sudamericano pensaba que el norteamericano era “frío”, y tampoco podía decir por qué. En el momento en que se transportó el estudio, se determinó que la distancia corporal aceptable entre dos personas era la culpable.

Los norteamericanos se paran y se sientan un poco más separados, en una zona de confort bastante definida. La zona de confort de los sudamericanos es un poco diferente, un poco más cercana. Puedes ver que este aspecto de la cultura no estaba en el nivel consciente de conciencia de las dos personas involucradas. Otros problemas que surgieron incluyen diferentes formas e interpretaciones de cumplidos, y un diferente nivel de intimidación esperado entre las dos partes. Este estudio es antiguo y puede no ser cierto hoy, ya que otra característica de la cultura es que siempre está cambiando. Especialmente con el advenimiento de Internet y los medios de comunicación globales, se están produciendo cambios muy interesantes en las culturas individuales, y el mundo obviamente se está volviendo más homogéneo. ¡Y, también hay todo tipo de opiniones buenas / malas sobre ese hecho!